在喜迎中国共产党成立100周年、公司成立15周年之际，公司又迎来了一年一度的批校招新员工入职。

一、岗前培训班开班仪式

7月2日上午，2021年校招新员工岗位培训班开班仪式如期举行，公司全体中高层干部参加开班仪式。开班仪式上，运营副总周运成向全体新员工逐一介绍公司主要管理团队，通过了解中高层干部的主要情况及工作履历，进一步鞭策和激励新员工适应新环境、投入新工作；新员工进行自我介绍后，每位中高层干部结合自身的成长经历，在职场和学习等方面给予新员工提出了建议和忠告。

董事长兼总经理杨东强对新员工的到来表示热烈欢迎，并从三个方面对新员工提出要求和希望：

一要充分认识和了解行业特点，做好职业发展规划

在全面了解和认识行业特点、职业特性的基础上，做好职业发展规划，实现从实习生向助理工程师、专业工程师、专业主管工程师、项目经理、职能部门或分公司经理、高管等方向的发展。鼓励新员工在做好本专业知识学习的同时，积极拓展第二专业的学习，以促使自己综合能力的全面提升。

二要做好角色的转变与适应

一是要实现从学生向职场人的心态转变；二是要主动学习，注重学习方式、方法的转变；三是要主动交流和沟通；四是勇于尝试，勤于经历，善于总结和积累。

三是要养成良好的品德与习惯

一要在工作中培养吃苦耐劳的精神；二要养成良好的工作和生活习惯；三要以积极、主动的心态投入工作；四要在工作中敢于担当。

简洁而不失隆重的岗前培训开班仪式，也是新员工的入职仪式，希望各位新员工能够从公司主要管理团队的阅历、建议或忠告以及杨总的致辞中汲取成长的养分、前行的动力。

最后，号召全体新员工牢记“大气做人、小心做事”的为人处世之道。“大气”是一种做人的气度，是人格魅力中的一种特质。一个人“大气”，无论何时何地都会受到欢迎和尊重。“小心”是一种做事的态度，是做事习惯中的一种特质。“小心”既是我们降低错误的前提，又是我们做事成功的保障。以“大气”的胸怀做人，以“小心”的态度做事，于人受欢迎，于事有保障。

二、项目实地参观学习

在工程中心经理李一飞的带领下，新员工来到位于泰兴市的济川药业项目部进行实地参观和学习，在项目经理刘承网的讲解下了解项目的实施管理内容、项目生活与学习等情况，对项目部的工作生活环境有了进一步的了解和认知。

三、岗前培训

为期一周的岗前培训涵盖规章制度、职场辅导、实地参观学习、专业知识入门培训、座谈交流和团建活动等内容。其中，各职能板块分别从规章制度、财务知识、商务管理、招采管理、施工管理、EHS管理等方面进行了培训，让新员工有了系统性的认知和了解。

在为期两天的专业知识入门培训中，四位专业工程师分别对装修、暖通、管道和电气四个专业进行基本识图、施工工艺介绍、案例展示、基本技能等内容。

另外，造价中心王依婷以“转变、学习与成长”为主题，结合自身成长经历，对新员工进行职场辅导，帮助新员工适应新环境，融入新团队。

四、总结交流与团建活动

同时，举行新老员工座谈会，全面了解和听取新员工对岗前培训工作的意见和建议；通过组织聚餐和夜游无锡古运河的形式开展新员工团建活动，旨在帮助新员工了解无锡，帮助新员工更好的融入鑫达大家庭，分享经验，促进共同成长。

祝愿新同事在新的岗位上发挥新动能，创造新业绩，贡献新力量！

（综合办公室 供稿）